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激勵計劃可以分為()和(),激勵計劃還可以劃分為個人激勵計劃和群體激勵計劃。
答案:
長期薪酬;短期薪酬
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填空題
薪酬管理需要關注四個方面的問題:外部競爭性、()、績效報酬的公平性及()。
答案:
內(nèi)部公平性;薪酬管理過程公平性
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多項選擇題
全面報酬體系包含的要素有()
A.薪酬
B.福利
C.工作和生活的平衡
D.績效管理與賞識和認可
E.開發(fā)和職業(yè)發(fā)展機會
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