填空題

（）要解決的是薪酬的內(nèi)部一致性問題，它強(qiáng)調(diào)的是職位或技能的等級(jí)數(shù)量以及不同職位或技能等級(jí)之間的薪酬水平差異。（）指明了在某一薪酬等級(jí)內(nèi)部允許薪酬水平變動(dòng)的最大幅度。

答案： 薪酬結(jié)構(gòu)；薪酬區(qū)間
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