A.人員少,機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單
B.認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,業(yè)務(wù)量有限
C.成長(zhǎng)經(jīng)由創(chuàng)造力
D.成長(zhǎng)經(jīng)由授權(quán)
E.官僚主義盛行
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A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.職位的權(quán)力
D.組織成員的成熟程度
E.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
A.制定目標(biāo)
B.實(shí)施目標(biāo)
C.評(píng)價(jià)成果
D.質(zhì)量管理
E.支付報(bào)酬
A.您的家庭支出情況如何?
B.近來工作忙嗎?
C.近來壓力大嗎?
D.您對(duì)目前的工作和收入是否滿意?
E.您所住的小區(qū)離單位近嗎?
A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
B.等距抽樣
C.分層抽樣
D.整群抽樣
E.主觀抽樣
A.職組
B.組元
C.整合要素
D.控制要素
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最新試題
“桃李不言,下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個(gè)原則,即()。
適用范圍最小,適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是()。
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是()。
經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn),主要取決于()。
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是()。
工作安排應(yīng)貫徹()。
判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的()。
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在()。