A.政出多門(mén)原則
B.多頭指揮原則
C.多頭領(lǐng)導(dǎo)原則
D.統(tǒng)一指揮原則
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A.最長(zhǎng)時(shí)間
B.最短時(shí)間
C.必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間
D.平均時(shí)間
A.層次原則
B.職權(quán)原則
C.分級(jí)原則
D.寬度原則
A.管理寬度
B.管理層次
C.業(yè)務(wù)關(guān)系
D.職權(quán)關(guān)系
A.按產(chǎn)品劃分部門(mén)
B.按地區(qū)劃分部門(mén)
C.按顧客劃分部門(mén)
D.按人數(shù)劃分部門(mén)
A.政治制度差異
B.經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)弱
C.社會(huì)文化背景差別
D.教育程度高低
最新試題
指導(dǎo)的意見(jiàn)是行政方法中的（）。
按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱(chēng)為（）。
傳播情況的語(yǔ)言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號(hào)的總稱(chēng)是指（）。
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測(cè)方法有（）。
工作安排應(yīng)貫徹（）。
采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過(guò)程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。
客觀(guān)事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。