A.讓員工了解自己的工作情況 B.肯定員工所取得的成績 C.確認仍然存在的問題 D.制定解決問題的行動計劃 E.對績效較差的員工進行警告
A.工資 B.績效反饋 C.培訓 D.晉升 E.解聘
A.目標管理法 B.績效標準法 C.關鍵事件法 D.成對比較法 E.強制分布法