員工考核采用（）考核的方式?？己私Y(jié)果在每次考評會后公布。

實(shí)行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。

員工績效考核分為（）和（），不重復(fù)考核。

著工裝視為（），必須嚴(yán)格遵守在崗的各項(xiàng)紀(jì)律。

工作日內(nèi)的間歇時間，是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的（）和（）。