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A.錯誤
B.正確
C.說不清楚

A.任何一個有效的領(lǐng)導者都應(yīng)該把自己的組織看成是一個社會技術(shù)系統(tǒng)
B.領(lǐng)導者應(yīng)該不斷改善其領(lǐng)導能力，以便幫助更多員工成為資產(chǎn)型員工，讓他們成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉
C.在任務(wù)、團隊和個人這個三圈模型中，團隊是最重要的，因為任務(wù)最終是由團隊完成的
D.作為團隊的領(lǐng)導者，你既要認識到99+1=0的危險，也要認識到99+1大于100的可能性