單項(xiàng)選擇題用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是()的重要形式。
A.企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)
B.員工考核和激勵(lì)
C.人力成本核算
D.企業(yè)管理制度
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1.單項(xiàng)選擇題人才招聘活動(dòng)評(píng)估內(nèi)容不包括()。
A.招聘成本
B.招聘質(zhì)量
C.招聘效果
D.招聘數(shù)量
2.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致考評(píng)者和被考評(píng)者矛盾和沖突的根本原因是()。
A.立場(chǎng)上的差異
B.認(rèn)知上的差異
C.目標(biāo)上的差異
D.獎(jiǎng)懲上的差異
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績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,下列說(shuō)法正確的是()。
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在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題,其原因是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題