企業(yè)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)的重要性不包含（）。

企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容中的專業(yè)知識既包括企業(yè)的知識也包括客戶的知識。

培訓(xùn)目標描述應(yīng)包含指導(dǎo)者和課程的情況。

再次賦予授課內(nèi)容在工作中應(yīng)用這些技能的動機，屬于培訓(xùn)流程中的（）階段。

對被測試者個性、價值觀、職業(yè)能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等潛能進行推測和預(yù)判的評價方法是（）。