多項選擇題在培訓過程中研討法的缺點是()
A.多項式信息交流
B.要求學院積極參與,有利于培養(yǎng)學員的綜合能力
C.加深學員對知識的理解,激發(fā)進一步學習的動力
D.形式多樣,適應性強
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1.多項選擇題選擇外部培訓機構的情況有()
A.公司內(nèi)部有某種特別的需求,公司內(nèi)部資源不夠或根本沒有這種資源
B.外部的培訓機構的選擇范圍較為廣泛
C.參訓著對內(nèi)部講師普遍缺乏信任,培訓效果難以保證
D.培訓需求比較緊急,企業(yè)來不及自己開發(fā)培訓課程
2.多項選擇題培訓目的是開發(fā)學員的創(chuàng)造性,可采用()這幾種方法。
A.頭腦風暴法
B.形象訓練法
C.研討法
D.績效分析法
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最新試題
體驗式培訓與傳統(tǒng)教學模式的對比說法正確的是()
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性培訓更加強調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調(diào)一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的哪個環(huán)節(jié)?()
題型:單項選擇題
對于培訓需求的分析,最有代表性的觀點是通過()方法來確定培訓需求。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性培訓與開發(fā)要求培訓努力提高與組織使命及戰(zhàn)略目標相一致的員工能力,以順利實現(xiàn)組織的職能與發(fā)展目標。
題型:判斷題
成本領先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點包括()
題型:多項選擇題