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A.建立學習小組
B.制訂行動計劃
C.實施多階段培訓方案
D.應用表單
E.營造支持性的工作環(huán)境

A.管理者安排有經(jīng)驗的員工幫助新員工
B.培訓中的裝備與工作中的相似
C.管理者讓受訓者在使用培訓所學內(nèi)容時知道他們工作得很好
D.成功使用在培訓中所學的新員工更可能接受薪酬增加
E.使用培訓所學的新員工在新的任命時會處于優(yōu)先地位