單項選擇題下列哪一個選項不是公務員職務的特點？（）
A.職務是機關職能的微觀載體
B.職務具有獨立性
C.職務具有統(tǒng)一性
D.職務數(shù)量具有有限性
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1.多項選擇題屬于薪酬作用的有（）。
A.補償功能
B.激勵功能
C.懲罰功能
D.配置功能
E.效益功能
2.單項選擇題根據(jù)員工的工作年限確定的工資是（）。
A.職務工資
B.級別工資
C.基礎工資
D.工齡工資
3.單項選擇題馬克思工資理論表明工資的本質(zhì)是（）的價值。
A.勞動
B.勞動力
C.資本家
D.工人
4.多項選擇題依據(jù)考核的目的和用途將績效考核分為（）。
A.例行考核
B.晉升考核
C.轉(zhuǎn)正考核
D.轉(zhuǎn)換工作考核
E.評定職稱考核
5.單項選擇題對員工工作績效進行質(zhì)的評估，而且進一步按照標準化、系統(tǒng)化的指標體系對績效進行確定和鑒別，這體現(xiàn)的是績效考核中的（）。
A.定性考核
B.定量考核
C.上級考核
D.人力資源部門考核
最新試題
屬于事后監(jiān)督的有（）。
題型：多項選擇題
非經(jīng)濟性激勵法具體包括（）
題型：多項選擇題
公務員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng)，通過一定的程序和手續(xù)后實現(xiàn)的人員流動形式是（）。
題型：單項選擇題
下列各項屬于輔助薪酬的有（）。
題型：多項選擇題
下列既是激勵的出發(fā)點，也是激勵過程最終目的的是（）。
題型：單項選擇題
西方文官制度的共同特點有（）。
題型：多項選擇題
中國近現(xiàn)代公務員制度開始實行時期是在（）。
題型：單項選擇題
間接貨幣性報酬包括（）。
題型：多項選擇題
英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵理論，激勵機制的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題