人力資源管理綜合練習(xí)填空題每日一練(2020.06.05)

填空題
知識考試簡稱（），主要是通過紙筆測驗(yàn)的形式對被試者的知識廣度、知識深度和知識結(jié)構(gòu)了解的一種方法。
答案：考試
填空題
任務(wù)績效指正式定義的工作各個(gè)方面，周邊績效指組織自發(fā)性或（）行為。
答案：超職責(zé)
填空題
薪酬的公平性可分為：（）、（）、（）3個(gè)層次。
答案：外部公平性；內(nèi)部公平性；個(gè)人公平性
填空題
人力資源預(yù)測分為（）和（）。
答案：人力資源需求預(yù)測；人力資源供給預(yù)測
填空題
力資源供給預(yù)測是對一定時(shí)期內(nèi)（）所提供人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的預(yù)測。
答案：組織內(nèi)部所能供應(yīng)的和外部勞動(dòng)力市場

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