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人力資源預測分為()和()。
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人力資源需求預測;人力資源供給預測
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審核評估的方法包括:()或()。
答案:
目標對照審核法;廣泛收集并分析研究有關數據方法
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()是企業(yè)持續(xù)增長的關鍵因素。
答案:
核心人員
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