<tr id="izbrl"><sup id="izbrl"></sup></tr>

<samp id="izbrl"><listing id="izbrl"><var id="izbrl"></var></listing></samp>

^{<table id="izbrl"></table>}

<table id="izbrl"><rt id="izbrl"></rt></table>

勞務(wù)員勞務(wù)員(通用知識與基礎(chǔ)知識)單項選擇題每日一練(2019.12.19)

單項選擇題
全員流動人口統(tǒng)計表自（）報起。
A.村/社區(qū)
B.鄉(xiāng)/鎮(zhèn)/街道辦事處
C.縣/區(qū)
D.市
單項選擇題
“相互信任的人際關(guān)系，員工相互平等；注重對人的潛能細(xì)致而積極地開發(fā)利用”屬于人力資源管理的經(jīng)典理論中的（）
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.F理論
單項選擇題
正式打樁時宜采用（）的方式，可以取得良好的效果。
A.重錘低擊，低提重打
B.輕錘高擊，高提重打
C.輕錘低擊，低提重打
D.重錘高擊，高提重打
單項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，無固定期限勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過（）個月。
A.1
B.2
C.3
D.6
單項選擇題
張某在甲施工單位公司連續(xù)工作滿8年，李某與乙監(jiān)理公司已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，但因公負(fù)傷不能從事原先工作；王某來丙公司工作2年，并被董事會任命為總經(jīng)理；趙某在丁公司累計工作了12年，但期間曾離開過丁公司。則應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同的是（）。
A.張某
B.李某
C.王某
D.趙某