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              人力資源基礎知識(公共科目)管理心理與組織行為多項選擇題每日一練(2019.05.10)

              • 多項選擇題

                團隊過程的主要范疇是()。

                A.溝通
                B.影響
                C.任務和維護的職能
                D.決策、沖突
                E.氛圍和情緒問題

              • 多項選擇題

                路徑—目標理論認為的領導行為主要包括()

                A.反饋型
                B.指導型
                C.支持型
                D.參與型
                E.成就導向型

              • 多項選擇題

                路徑一目標理論的領導行為類型是()。

                A.反饋型
                B.指導型
                C.支持型
                D.參與型
                E.成就導向型

              • 多項選擇題

                組織公正與報酬分配的原則有()。

                A.分配公平
                B.程序公平
                C.互動公平
                D.法律公平
                E.組織公平

              • 多項選擇題

                心理測量方法在培訓和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在()。

                A.它是培訓需求分析的必要工具
                B.是篩選人才的工具
                C.為培訓內容和培訓效果提供依據(jù)
                D.是晉升或加薪的依據(jù)
                E.是員工職業(yè)生涯管理的重要步驟

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