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    人力資源管理員(四級(jí))四級(jí)人力資源(綜合練習(xí))單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.05.09)

    • 單項(xiàng)選擇題

      有利于在組織與員工之間就組織戰(zhàn)略進(jìn)行溝通,提供反饋,指導(dǎo)員工行為達(dá)到目標(biāo)的績(jī)效考核辦法是()

      A.360度反饋評(píng)價(jià)
      B.評(píng)價(jià)中心法
      C.平衡記分卡
      D.組織行為修正法

    • 單項(xiàng)選擇題

      如果一個(gè)部門(mén)以利潤(rùn)為中心,那么,最好采用()。

      A.事業(yè)部制的結(jié)構(gòu)或形式
      B.復(fù)雜的結(jié)構(gòu)或形式
      C.直線制的結(jié)構(gòu)或形式
      D.矩陣的結(jié)構(gòu)或形式

    • 單項(xiàng)選擇題

      對(duì)容易觀察的工作采用下列哪種分析方法最適宜()

      A.訪談法
      B.觀察法
      C.問(wèn)卷法
      D.寫(xiě)實(shí)法

    • 單項(xiàng)選擇題

      工作評(píng)價(jià)所評(píng)價(jià)的是()

      A.工作本身
      B.工作的人
      C.工作結(jié)果
      D.工作過(guò)程

    • 單項(xiàng)選擇題

      勞動(dòng)者或用人單位向?qū)Ψ教岢鲇喠趧?dòng)合同的建議稱為()。

      A.要約
      B.承諾
      C.求職
      D.招聘

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