國家電網(wǎng)新入職員工教育員工獎罰規(guī)定多項選擇題每日一練(2019.05.06)

A.經(jīng)批評教育仍不改正的，給予警告處分
B.對正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序造成較大影響，或給企業(yè)、客戶造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，給予記大過處分
C.對正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序造成重大影響，或給企業(yè)、客戶造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，給予留用察看處分
D.對正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序造成惡劣影響，或給企業(yè)、客戶造成特大經(jīng)濟(jì)損失的，給予降級（降職）或撤職處分

A.青年崗位能手
B.專家人才
C.優(yōu)秀班組長
D.專業(yè)工作先進(jìn)個人

A.通報批評
B.警告處分
C.留用察看
D.解除勞動合同

A.無正當(dāng)理由不服從工作安排、指揮
B.玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程
C.泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和商譽損失的
D.通過網(wǎng)絡(luò)、短信或其他媒介傳播、散布謠言，發(fā)布不實信息，損害企業(yè)形象的

A.處分期3年
B.處分期1至2年
C.處分期內(nèi)，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（扣除保險后）發(fā)放工資
D.處分期內(nèi)，正常發(fā)放工資
E.處分期內(nèi)，再次發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，解除勞動合同