國家電網(wǎng)新入職員工教育員工獎罰規(guī)定判斷題每日一練(2020.02.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，利用職務便利，貪污、侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法占有企業(yè)財物的，情節(jié)較輕或給企業(yè)造成一般經濟損失的，對于直接責任人給予警告處分。

參考答案：錯誤

2.判斷題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，處分期內再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的應從重懲處。

參考答案：正確

3.判斷題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，擅自對網(wǎng)絡防火墻、電子郵箱服務器、信息管理系統(tǒng)及通訊系統(tǒng)等實施侵入、修改或破壞，造成網(wǎng)絡運行事故或通訊故障的，給企業(yè)造成較大經濟損失，或造成較大影響的，對于直接責任人給予記大過處分。

參考答案：正確

4.判斷題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，留用察看的處分期一至二年，處分期內，按當?shù)刈畹凸べY標準（扣除保險后）發(fā)放工資，再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的，解除勞動合同。

參考答案：正確

5.判斷題《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，經考核不勝任工作的，可予以離崗培訓、調整崗位、待崗處理，經離崗培訓或調整崗位仍不能勝任工作的，解除勞動合同。

參考答案：正確