A.看重新員工的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗 B.重視培養(yǎng)獨特的企業(yè)文化 C.沒有能力提供完備的培訓(xùn) D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)比較嚴厲
A.制定調(diào)查方案 B.收集調(diào)查資料 C.計劃實施時間 D.取得管理層信任
A.單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容 B.公司的經(jīng)營狀況與財政實力 C.公司的管理哲學(xué)和企業(yè)文化 D.國家的法律和法規(guī)
A.錄用過程 B.辭謝過程 C.培訓(xùn)過程 D.淘汰過程