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每日一練
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助理人力資源管理師(三級)培訓與開發(fā)多項選擇題每日一練(2019.04.26)
來源:考試資料網(wǎng)
1
在進行培訓需求信息收集時,所使用的面談法包括()等具體的操作方法
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2
員工培訓評估是指企業(yè)組織在員工培訓過程中,依據(jù)培訓的目的和要求,運用一定的(),檢查和評定培訓效果的活動過程。
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3
以掌握技能為目的的實踐性培訓方法有()
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4
培訓需求分析的模型有()
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5
參與型培訓法有()
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