二級煙草專賣管理師培訓、考核與監(jiān)督單項選擇題每日一練(2019.03.17)

來源：考試資料網

1 由考核者對每一個被考核執(zhí)法人員與其他被考核執(zhí)法人員一一對比，優(yōu)勝為“+”：，稍差為“-”，從而比較每個執(zhí)法人員的得分，排出次序的考核辦法是（）

2 評估執(zhí)法人員受訓后是否掌握知識技能，是否改變了態(tài)度，是屬于對執(zhí)法人員（）層次的評估。

3 小王在某地煙草專賣局對執(zhí)法人員的績效考核中，被評定為不合格。單位領導根據這一結果認為小王不適合從事專賣稽查崗位的工作，將其調整到營銷部門。體現(xiàn)了運用考核結果的（）原則。

4 某地煙草專賣局把考核因素定為出勤、工作能力、工作業(yè)績、思想作風四項，每項各占一定的百分比，每個項下分上中下三個等級，根據相關指標明確扣分行為及程度，在各項因素下評分，最后匯總總分，作為考核結果。該煙草專賣局采取的是（）的考核辦法。

5 通過明確考核什么、怎么考核以及如何運用考核結果提高工作效率體現(xiàn)了考核的（）功能。

二級煙草專賣管理師培訓、考核與監(jiān)督單項選擇題每日一練(2019.03.17)