社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)社區(qū)老齡、社保業(yè)務(wù)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.08)

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1 《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交（）予以警告，責(zé)令限期繳納.

2 《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位申請(qǐng)減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額，申請(qǐng)緩繳保障金的最長(zhǎng)期限不得超過（）個(gè)月。

3 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他基金規(guī)費(fèi)文書式樣》的公告自（）起實(shí)施。

4 實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后，職工本人指數(shù)化月平均工資=（）×職工平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

5 《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定，用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排（）名殘疾人就業(yè)計(jì)算。