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《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,用人單位申請(qǐng)減免保障金的最高限額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額,申請(qǐng)緩繳保障金的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)()個(gè)月。
A.1
B.3
C.6
D.12
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單項(xiàng)選擇題
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)()人以下的小微企業(yè),免征保障金。
A.10
B.15
C.20
D.30
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單項(xiàng)選擇題
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排()名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
A.1名
B.2名
C.3名
D.5名
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