勞動與社會保障章節(jié)練習(2020.06.07)

來源：考試資料網(wǎng)
2.名詞解釋用人單位團體
參考答案：

是由用人單位依法組成的，旨在代表、維護和增進各用人單位（雇主）在勞動關(guān)系中的共同利益而與工會抗衡和交涉的團體。

參考答案：指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，勞動關(guān)系可以在勞動者的法定勞動年齡范圍內(nèi)和企業(yè)存在期限內(nèi)持續(xù)存在，只有符...
參考答案：勞動爭議基層調(diào)解是指在查明事實、分清是非、明確責任的基礎(chǔ)上，依照國家勞動法的規(guī)定以及勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)，推動用人單...
參考答案：勞動監(jiān)察具有下述基本屬性：
（1）法定性。勞動監(jiān)察規(guī)則直接為法律所規(guī)定，并且這種法律規(guī)定是強行規(guī)范，監(jiān)察主體必...
參考答案：1.實體方面。該勞動合同約定的勞動報酬條款中，與我國勞動法不符之處有：（1）勞動合同約定的月工資標準不得低于當?shù)刈畹驮鹿?..
參考答案：

（1）保障對象的全民性。
（2）權(quán)利義務(wù)的單向性。
（3）待遇標準的一致性。
（4）保障待遇的高層次性。

參考答案：①工傷保險對象范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。
②工傷保險的責任具有賠償性。
③工傷保險實行無過錯責...
參考答案：1.用人單位名稱、住所和法人達標或者主要負責人；2.勞動者名稱、住址、居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3.勞動合同期...