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每日一練
章節(jié)練習
組織行為學章節(jié)練習(2020.05.21)
來源:考試資料網(wǎng)
1
下列哪一種行為體現(xiàn)了員工以主動和建設性的方式表達不滿()
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2
按()分類,溝通可以分為單向溝通和雙向溝通。
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3.填空題
根據(jù)領導生命周期理論,當被領導者處于不成熟狀態(tài)時,采用()最為有效;當被領導者進人初步成熟階段時,采?。ǎ┬Ч^好;當被領導者的成熟程度達到相當高的階段時,領導者采取()效果最好。
參考答案:
命令式;說服式;授權式
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4
根據(jù)變革的深度,組織變革可以分為()。
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5
當沖突微不足道時,可選擇的解決沖突的策略是()
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6.名詞解釋
領導素質
參考答案:
領導素質一般是指領導者自身的內在條件,即在領導過程中表現(xiàn)出來的氣質、能力、品質等個人特征。由于領導者是決定組織事業(yè)成敗的...
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7
人們如果清楚地認識到環(huán)境條件需要他們做出重大改變時,他們就應當迅速地變換自己所扮演的角色,這屬于()。
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8
當我們按照醫(yī)囑去做時,我們是在承認他們的()。
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9
研究如何調動人的積極性的理論是()。
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10
強化理論中有不同類型的強化,其中,當一種反應伴隨著中止或逃離不愉快事件時的一種情形稱為()
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