單項選擇題下列哪一種行為體現(xiàn)了員工以主動和建設(shè)性的方式表達不滿（）
A.離職
B.進諫
C.忽略
D.忠誠
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1.單項選擇題一個人對自己能否成功地完成某一特定任務(wù)所持的信心和期望的認(rèn)識是指個體的（）
A.自尊
B.自控
C.控制點
D.自我效能感
2.單項選擇題社會學(xué)習(xí)中把“看”轉(zhuǎn)化成“做”的過程叫做（）
A.注意過程
B.保持過程
C.動力復(fù)制過程
D.強化過程
3.單項選擇題從經(jīng)典條件反射的原理來看，廣告代言人在廣告中起到的是（）的作用
A.條件刺激
B.非條件刺激
C.中性刺激
D.經(jīng)典刺激
4.單項選擇題“一朝被蛇咬，十年怕井繩”是一種（）現(xiàn)象
A.經(jīng)典條件反射
B.操作性條件反射
C.認(rèn)知學(xué)習(xí)
D.社會學(xué)習(xí)
5.單項選擇題由于個人與環(huán)境的互動而發(fā)生的相對持久的行為改變，稱之為（）
A.知覺
B.感覺
C.學(xué)習(xí)
D.人格
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題