國家開放大學(xué)(文秘管理與應(yīng)用寫作)章節(jié)練習(xí)(2020.05.17)

運用學(xué)過的文體寫作知識，對下面這篇調(diào)查報告進(jìn)行分析
提示：
（1）分析應(yīng)主要著眼于文章的一般寫法，要對文章的總體結(jié)構(gòu)和各構(gòu)成要素作簡要的說明、分析。
（2）既要注意運用所學(xué)知識，又要注意結(jié)合原文。
（3）分析要有條理。
2006年度快速消費品行業(yè)人力資源調(diào)查報告
2006年是快速消費品行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的一年，在這種平穩(wěn)的態(tài)勢之下，××獵頭公司從招聘的角度出發(fā)，對北京多家快速消費品公司進(jìn)行了一次大規(guī)模的調(diào)查。雖然快速消費品行業(yè)的招聘狀況與目前總的招聘現(xiàn)象大致趨同，但是卻出現(xiàn)了一些不同于往年的新特點，新趨勢，這些林林總總的特點，就如同一條條脈絡(luò)，在一定程度上預(yù)示了快速消費品行業(yè)的一些新的發(fā)展動向。
一、行業(yè)概況（略）
二、人才狀況（略）
三、招聘特點（略）
四、總結(jié)
根據(jù)××長期服務(wù)于快速消費品行業(yè)所積累的人才經(jīng)驗，結(jié)合2006年行業(yè)新動向和我們的調(diào)查結(jié)果，對于2007年快速消費品行業(yè)人力資源走向做出以下幾點預(yù)測和猜想：（略）