人社系統(tǒng)考試章節(jié)練習(xí)(2020.05.14)

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1 事業(yè)單位人事管理主要包括事業(yè)單位崗位設(shè)置管理、事業(yè)單位人員（）、事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘和事業(yè)單位人員獎(jiǎng)懲考核等工作。

2 流動(dòng)人員人事檔案原則實(shí)行（）管理。

3.判斷題女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合國(guó)家生育政策生育的可以領(lǐng)取生育補(bǔ)助金。

4 職業(yè)技能鑒定是面向廣大（）和用人單位的一項(xiàng)具有很強(qiáng)的技術(shù)性，同時(shí)屬于收費(fèi)性、非贏利性的社會(huì)公益事業(yè)。

5 平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員（）。

6 對(duì)符合登記條件的人員，不得以（）等為由不予受理。

7 機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需提供哪些材料（）。

8 企業(yè)職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件（）。

9 現(xiàn)行享受（公益性）崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是（）。

10 公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接受人事檔案時(shí)實(shí)行（）制。