人員素質(zhì)測評(píng)章節(jié)練習(xí)(2020.04.18)
來源:考試資料網(wǎng)2.問答題簡述資料分析法的作用?
參考答案:①通過初審申請(qǐng)人的個(gè)人簡歷,迅速排除明顯不合格的人員;
②申請(qǐng)人的簡歷有助于下一步對(duì)申請(qǐng)人的面試;
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②申請(qǐng)人的簡歷有助于下一步對(duì)申請(qǐng)人的面試;
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參考答案:測評(píng)手段:定量標(biāo)準(zhǔn)、定性標(biāo)準(zhǔn)。測評(píng)尺度分類:類別標(biāo)準(zhǔn)、等距標(biāo)準(zhǔn)、比值標(biāo)準(zhǔn)、隸屬標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
參考答案:一定結(jié)構(gòu);有機(jī)整體
參考答案:優(yōu)點(diǎn):具有簡明、扼要,便于比較、分析、計(jì)算和記憶等特點(diǎn)。
缺點(diǎn):一些專業(yè)很強(qiáng)的數(shù)據(jù)需要簡單地以表格的形式表示,...
缺點(diǎn):一些專業(yè)很強(qiáng)的數(shù)據(jù)需要簡單地以表格的形式表示,...
