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人力資源管理考試

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人力資源管理員(四級)四級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)章節(jié)練習(2020.04.15)

來源：考試資料網

1 勞動法的基本原則直接決定了（）的性質。

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2 成熟期企業(yè)可以采取的營銷策略有（）。

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3 個體的溝通風格不包括（）。

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4 常見的定價方法包括（）。

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5 法律通常將自然人分為（）。

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6 短期企業(yè)唯一可變的生產要素是（）。

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7 勞動保障法不包括（）。

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8 勞動法律關系包括（）。

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9 （）模型揭示了勞動力市場的基本功能。

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10 人力資本投資的特性有（）。

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