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工商管理職業(yè)資格考試章節(jié)練習(xí)(2020.03.21)

單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的特點(diǎn)包括綜合性，應(yīng)用性和（）。
A.組織原則性
B.社會(huì)歷史性
C.主觀能動(dòng)性
D.客觀規(guī)律性
多項(xiàng)選擇題
公司的人員檔案中一般包括員工的哪些信息？（）
A.性別
B.工作經(jīng)歷
C.受教育經(jīng)歷
D.職業(yè)興趣
E.工作技能
單項(xiàng)選擇題
收入和閑暇的最優(yōu)數(shù)量組合即勞動(dòng)者獲得最大滿足是在（）。
A.無(wú)差異曲線與時(shí)間約束線相切時(shí)
B.無(wú)差異曲線斜率大于時(shí)間約束線斜率時(shí)
C.無(wú)差異曲線與時(shí)間約束線相交時(shí)
D.無(wú)差異曲線斜率小于時(shí)間約束線斜率時(shí)
單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)是風(fēng)險(xiǎn)型決策的選擇標(biāo)準(zhǔn)？（）
A.滿意標(biāo)準(zhǔn)
B.理性標(biāo)準(zhǔn)
C.期望值標(biāo)準(zhǔn)
D.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
單項(xiàng)選擇題
求解車輛優(yōu)化調(diào)度的方法可以分為精確算法、（）和智能算法。
A.啟發(fā)算法
B.遺傳基因算法
C.神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法
D.圖上作業(yè)法
單項(xiàng)選擇題
最早實(shí)行考核制度的國(guó)家是（）。
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.日本
D.德國(guó)
單項(xiàng)選擇題
一個(gè)完善的供應(yīng)鏈，涉及生產(chǎn)制造商、供應(yīng)商和客戶之間的物流與信息流之間的協(xié)作、契約機(jī)制的建立、供應(yīng)鏈延遲策略與（）。
A.大規(guī)模定制
B.統(tǒng)一采購(gòu)
C.供應(yīng)商庫(kù)存集成
D.信息共享
單項(xiàng)選擇題
市場(chǎng)潛量是指（）的市場(chǎng)總需求量。
A.在正常狀況下
B.在理想狀況下
C.政府不進(jìn)行干預(yù)下
D.在飽和狀態(tài)下
單項(xiàng)選擇題
工作午餐在組織的員工福利中屬于（）。
A.生活福利
B.公共福利
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.個(gè)人福利
單項(xiàng)選擇題
美國(guó)管理學(xué)家德魯克說(shuō)：“真正的困難不是確定我們需要什么具體目標(biāo)，而是如何確定這些目標(biāo)?！蹦敲?，以下哪些是目標(biāo)的特征？（）
A.層次性、相關(guān)性、可檢驗(yàn)性和時(shí)序性
B.層次性、相關(guān)性、可計(jì)量性和多元性
C.層次性、可操作性、可檢驗(yàn)性和時(shí)序性
D.層次性、可操作性、可計(jì)量性和多元性

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工商管理職業(yè)資格考試章節(jié)練習(xí)(2020.03.21)

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的特點(diǎn)包括綜合性，應(yīng)用性和（）。

公司的人員檔案中一般包括員工的哪些信息？（）

收入和閑暇的最優(yōu)數(shù)量組合即勞動(dòng)者獲得最大滿足是在（）。

下列哪項(xiàng)是風(fēng)險(xiǎn)型決策的選擇標(biāo)準(zhǔn)？（）

求解車輛優(yōu)化調(diào)度的方法可以分為精確算法、（）和智能算法。

最早實(shí)行考核制度的國(guó)家是（）。

一個(gè)完善的供應(yīng)鏈，涉及生產(chǎn)制造商、供應(yīng)商和客戶之間的物流與信息流之間的協(xié)作、契約機(jī)制的建立、供應(yīng)鏈延遲策略與（）。

市場(chǎng)潛量是指（）的市場(chǎng)總需求量。

工作午餐在組織的員工福利中屬于（）。

美國(guó)管理學(xué)家德魯克說(shuō)：“真正的困難不是確定我們需要什么具體目標(biāo)，而是如何確定這些目標(biāo)?！蹦敲?，以下哪些是目標(biāo)的特征？（）

工商管理職業(yè)資格考試章節(jié)練習(xí)(2020.03.21)

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的特點(diǎn)包括綜合性，應(yīng)用性和（）。

公司的人員檔案中一般包括員工的哪些信息？（）

收入和閑暇的最優(yōu)數(shù)量組合即勞動(dòng)者獲得最大滿足是在（）。

下列哪項(xiàng)是風(fēng)險(xiǎn)型決策的選擇標(biāo)準(zhǔn)？（）

求解車輛優(yōu)化調(diào)度的方法可以分為精確算法、（）和智能算法。

最早實(shí)行考核制度的國(guó)家是（）。

一個(gè)完善的供應(yīng)鏈，涉及生產(chǎn)制造商、供應(yīng)商和客戶之間的物流與信息流之間的協(xié)作、契約機(jī)制的建立、供應(yīng)鏈延遲策略與（）。

市場(chǎng)潛量是指（）的市場(chǎng)總需求量。

工作午餐在組織的員工福利中屬于（）。

美國(guó)管理學(xué)家德魯克說(shuō)：“真正的困難不是確定我們需要什么具體目標(biāo)，而是如何確定這些目標(biāo)?！蹦敲?，以下哪些是目標(biāo)的特征？（）

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的特點(diǎn)包括綜合性，應(yīng)用性和（）。

公司的人員檔案中一般包括員工的哪些信息？（）

收入和閑暇的最優(yōu)數(shù)量組合即勞動(dòng)者獲得最大滿足是在（）。

求解車輛優(yōu)化調(diào)度的方法可以分為精確算法、（）和智能算法。

最早實(shí)行考核制度的國(guó)家是（）。

一個(gè)完善的供應(yīng)鏈，涉及生產(chǎn)制造商、供應(yīng)商和客戶之間的物流與信息流之間的協(xié)作、契約機(jī)制的建立、供應(yīng)鏈延遲策略與（）。

市場(chǎng)潛量是指（）的市場(chǎng)總需求量。

工作午餐在組織的員工福利中屬于（）。

美國(guó)管理學(xué)家德魯克說(shuō)：“真正的困難不是確定我們需要什么具體目標(biāo)，而是如何確定這些目標(biāo)?！蹦敲?，以下哪些是目標(biāo)的特征？（）