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02204經(jīng)濟(jì)管理章節(jié)練習(xí)(2020.02.11)

問答題
簡述影響需求價(jià)格彈性的因素
答案：①消費(fèi)者對商品的需求程度；
②商品的替代品的數(shù)目和相近程度；
③商品用途廣泛性程度；
④消...
問答題
簡述一般均衡分析和局部均衡分析的區(qū)別
答案：局部均衡是市場、居民戶或企業(yè)的行為，條件是將其他市場和經(jīng)濟(jì)為其他部分的行為視為既定——假定某一商...
問答題
甲乙兩個(gè)投資方案，甲方案投資10000元，年收益為2000元/年；乙方案投資15000元，年收益為1500元。假設(shè)年利率為5%，標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為12年。試比較兩個(gè)方案。
答案：
多項(xiàng)選擇題
以下屬于影響組織變革因素中的個(gè)人阻力因素的有（）
A.心理上的影響
B.個(gè)人利益上的影響
C.人際關(guān)系調(diào)整
D.組織結(jié)構(gòu)變動
E.部門職責(zé)變動
單項(xiàng)選擇題
最普通的劃分部門的方法是（）
A.職能劃分
B.產(chǎn)品部門化
C.地區(qū)部門化
D.用戶部門化
名詞解釋
邊際生產(chǎn)力
答案：這一術(shù)語是19世紀(jì)末美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家克拉克首先在《財(cái)富的分配：一種關(guān)于工資、利息和利潤的學(xué)說》提出的，并進(jìn)一步用于其分配論分...
單項(xiàng)選擇題
在解聘方式中，“讓年齡大的員工在正常退休期限前提早離職”屬于（）
A.自然減員
B.解雇
C.提前退休
D.臨時(shí)解雇
填空題
在某種商品價(jià)格不變的條件下，由于其他因素變動所引起的該商品的供給數(shù)量的變動稱為（）
答案：供給的變動
單項(xiàng)選擇題
組織經(jīng)過共同努力奮斗和長期培養(yǎng)所逐步形成的，認(rèn)識和看待事物的共同心里趨勢、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識，稱之為（）
A.組織的價(jià)值觀
B.組織精神
C.倫理規(guī)范
D.組織素養(yǎng)

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02204經(jīng)濟(jì)管理章節(jié)練習(xí)(2020.02.11)

簡述影響需求價(jià)格彈性的因素

簡述一般均衡分析和局部均衡分析的區(qū)別

甲乙兩個(gè)投資方案，甲方案投資10000元，年收益為2000元/年；乙方案投資15000元，年收益為1500元。假設(shè)年利率為5%，標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為12年。試比較兩個(gè)方案。

以下屬于影響組織變革因素中的個(gè)人阻力因素的有（）

最普通的劃分部門的方法是（）

邊際生產(chǎn)力

在解聘方式中，“讓年齡大的員工在正常退休期限前提早離職”屬于（）

在某種商品價(jià)格不變的條件下，由于其他因素變動所引起的該商品的供給數(shù)量的變動稱為（）

組織經(jīng)過共同努力奮斗和長期培養(yǎng)所逐步形成的，認(rèn)識和看待事物的共同心里趨勢、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識，稱之為（）

02204經(jīng)濟(jì)管理章節(jié)練習(xí)(2020.02.11)

簡述影響需求價(jià)格彈性的因素

簡述一般均衡分析和局部均衡分析的區(qū)別

甲乙兩個(gè)投資方案，甲方案投資10000元，年收益為2000元/年；乙方案投資15000元，年收益為1500元。假設(shè)年利率為5%，標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為12年。試比較兩個(gè)方案。

以下屬于影響組織變革因素中的個(gè)人阻力因素的有（）

最普通的劃分部門的方法是（）

邊際生產(chǎn)力

在解聘方式中，“讓年齡大的員工在正常退休期限前提早離職”屬于（）

在某種商品價(jià)格不變的條件下，由于其他因素變動所引起的該商品的供給數(shù)量的變動稱為（）

組織經(jīng)過共同努力奮斗和長期培養(yǎng)所逐步形成的，認(rèn)識和看待事物的共同心里趨勢、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識，稱之為（）

甲乙兩個(gè)投資方案，甲方案投資10000元，年收益為2000元/年；乙方案投資15000元，年收益為1500元。假設(shè)年利率為5%，標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為12年。試比較兩個(gè)方案。

在解聘方式中，“讓年齡大的員工在正常退休期限前提早離職”屬于（）

在某種商品價(jià)格不變的條件下，由于其他因素變動所引起的該商品的供給數(shù)量的變動稱為（）

組織經(jīng)過共同努力奮斗和長期培養(yǎng)所逐步形成的，認(rèn)識和看待事物的共同心里趨勢、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識，稱之為（）