A.厄威克 B.梅奧 C.韋伯 D.古利克
A、權(quán)威的權(quán)力 B、傳統(tǒng)的權(quán)力 C、超凡的權(quán)力 D、世俗的權(quán)力 E、理性—合法的權(quán)力
A、管理過(guò)程學(xué)派 B、權(quán)變理論學(xué)派 C、社會(huì)合作學(xué)派 D、管理科學(xué)學(xué)派
A、產(chǎn)品是制造的有形產(chǎn)品 B、改進(jìn)針對(duì)著公司績(jī)效 C、質(zhì)量被視為經(jīng)營(yíng)問(wèn)題 D、協(xié)調(diào)者是質(zhì)量經(jīng)理 E、買(mǎi)方市場(chǎng)為經(jīng)營(yíng)問(wèn)題
A.分權(quán)原則、授權(quán)原則和例外管理 B.分權(quán)原則和統(tǒng)一指揮 C.指揮下屬 D.組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)
A、組織規(guī)模的擴(kuò)大 B、組織內(nèi)部的專業(yè)化分工 C、外部環(huán)境的變化 D、員工素質(zhì)的提高
A、分工 B、統(tǒng)一指揮 C、公正 D、首創(chuàng)精神 E、職權(quán)和職責(zé)
A、20世紀(jì)初 B、20世紀(jì)30年代至50年代 C、20世紀(jì)70年代末80年代末 D、20世紀(jì)90年代末
A.工作定額原理 B.例外原則 C.心理革命 D.職能工長(zhǎng)制
A.數(shù)學(xué)分析技術(shù) B.計(jì)算技術(shù) C.網(wǎng)絡(luò)分析技術(shù) D.運(yùn)籌學(xué)
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