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章節(jié)練習
國家電網新入職員工教育員工獎罰規(guī)定章節(jié)練習(2019.05.09)
來源:考試資料網
1.判斷題
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》,玩忽職守,違反技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程的行為屬于違反勞動紀律范疇的。
參考答案:
錯誤
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2
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》,以下說法正確的是?()
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3
李某因貪污30000元,根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》規(guī)定,李某可能被公司處以何種處分?()
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4
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》,勞動爭議申請仲裁的時效期間為()。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
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5
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》,下列()屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定。
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6
《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》規(guī)定,()指嚴重妨礙正常工作秩序,被公司通報,或被省級政府部門、監(jiān)管機構通報,或被媒體曝光、炒作,給企業(yè)造成重大負面影響的。
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7
《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定,留用察看處分期(),處分期內,按當?shù)刈畹凸べY標準(扣除保險后)發(fā)放工資。
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8.判斷題
《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定,員工受到紀律處分和經濟處罰,單位應書面通知本人,不記入本人檔案。
參考答案:
錯誤
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9
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》,公司表彰的榮譽稱號包括()。
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10
根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定,經考核不勝任工作的,可予以離崗培訓、調整崗位、待崗處理,經離崗培訓或調整崗位仍不能勝任工作的,()。
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