國家電網新入職員工教育員工獎罰規(guī)定章節(jié)練習(2019.05.09)

來源：考試資料網

1.判斷題根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》,玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程的行為屬于違反勞動紀律范疇的。

2 根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，以下說法正確的是？（）

3 李某因貪污30000元，根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》規(guī)定，李某可能被公司處以何種處分？（）

4 根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

5 根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，下列（）屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定。

6 《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》規(guī)定，（）指嚴重妨礙正常工作秩序，被公司通報，或被省級政府部門、監(jiān)管機構通報，或被媒體曝光、炒作，給企業(yè)造成重大負面影響的。

7 《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，留用察看處分期（），處分期內，按當?shù)刈畹凸べY標準（扣除保險后）發(fā)放工資。

8.判斷題《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，員工受到紀律處分和經濟處罰，單位應書面通知本人，不記入本人檔案。

9 根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，公司表彰的榮譽稱號包括（）。

10 根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，經考核不勝任工作的，可予以離崗培訓、調整崗位、待崗處理，經離崗培訓或調整崗位仍不能勝任工作的，（）。