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專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目
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每日一練
章節(jié)練習
提高自身績效路徑與方法章節(jié)練習(2019.05.09)
來源:考試資料網(wǎng)
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影響專業(yè)技術(shù)人員社會適應(yīng)能力的因素有()
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績效的多因性表明影響員工個人績效水平高低的因素是多方面的,概括起來可以分為()
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3
不管什么類型的組織中的管理者,也不管他處于哪一管理層次,所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表現(xiàn)在以下哪些方面:()
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4
常見的組織結(jié)構(gòu).職能制又稱多線制,是指按照專業(yè)分工設(shè)置相應(yīng)的職能管理部門,實行專業(yè)分工管理的組織結(jié)構(gòu)形式,它的缺點是()
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專業(yè)技術(shù)人員在樹立正確的職業(yè)價值觀的同時,還要處理好以下哪些關(guān)系()
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個體與其生活環(huán)境保持和諧狀態(tài)所表現(xiàn)出來的行為反應(yīng)稱為()
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認識自己所在部門的職能和功能,即自己部門的存在價值;認識自己崗位的()
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要避免績效考評的誤差,可以從以下幾個方面入手,不包括()
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工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別,同時二者又()
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下列哪項不屬于委員會結(jié)構(gòu)的缺點?()
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