移動通信代維人員專業(yè)考試通信代維人員管理制度章節(jié)練習(xí)(2019.05.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1 對于新聘代維人員，代維公司層面主要完成以下哪一個(gè)環(huán)節(jié)的工作？（）

2.填空題隨工人員有權(quán)要求被隨工單位的工作人員遵守代維工作相關(guān)規(guī)章制度，對違反（）與安全規(guī)定的行為予以（）。

參考答案：安全操作規(guī)范；制止

3 優(yōu)秀代維維護(hù)中心和代維站點(diǎn)評選細(xì)則“文化建設(shè)”項(xiàng)目內(nèi)容包括（）

4.填空題上門服務(wù)時(shí)敲門要輕而有間斷，并以每次（）為度，按電鈴要有間隔，不要（）。

參考答案：三下；長按鈴

5.判斷題為鼓勵(lì)“橫向全能型”人才的培養(yǎng)，每崗位代維人員，均可申報(bào)含主專業(yè)在內(nèi)的2-3個(gè)專業(yè)同崗位的評定。（）

6.填空題對于基站、延伸系統(tǒng)、綜合接入、管線代維業(yè)務(wù)，移動分公司和代維公司應(yīng)至少每（）召開一次定期交流會議，塔桅代維業(yè)務(wù)，應(yīng)至少每（）召開一次定期交流會議。

參考答案：季度；半年

7.填空題“應(yīng)知”考試的公共科目包括管理制度、（）、管理模板、（）等。

參考答案：框架協(xié)議；

8 技術(shù)咨詢流程一般包括哪幾個(gè)階段：（）

9.判斷題辦公場所須懸掛員工亮相板、人員去向牌和白板，各尺寸可以根據(jù)員工人數(shù)和實(shí)際工作需要合理確定。（）