淮北礦業(yè)管技人員考試章節(jié)練習(2019.05.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1 《關于印發(fā)淮北礦業(yè)2015年采掘提效的實施意見》規(guī)定，對年度累計未完成采掘提效考核指標的，給予分管礦長（副總經(jīng)理）、分管副總行政降職處理，給予黨政正職（）處分。

2 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，黨員受到嚴重警告處分的，（）內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。

3 意識形態(tài)工作的三權是指（）。

4 2016年，淮北礦業(yè)原煤產(chǎn)量（）萬噸、精煤產(chǎn)量（）萬噸、發(fā)電量（）億度、焦炭產(chǎn)量230萬噸、PVC產(chǎn)量42萬噸。

5 淮北礦業(yè)《關于加強和改進基層信訪工作的意見》規(guī)定：按照“誰主管、誰負責”的信訪工作原則，對重點隱患實行領導“五包”責任制，下列哪些選項屬于“五包”責任制內容（）。

6 2016年集團公司安全生產(chǎn)工作的抓手是（）。

7 “少說些漂亮話，多做些日常平凡的工作”。這句話要求領導者具有（）的作風。

8 集團公司2015年工作會議指出：（）是企業(yè)活力源泉，必須以改革解難題、增活力，用創(chuàng)新提效益、促發(fā)展。

9 黨的十八大報告指出，全黨要堅定的“三個自信”是（）、理論自信、制度自信。