國家開放大學(人員招聘與培訓實務)章節(jié)練習(2019.04.26)
來源：考試資料網
參考答案：集權是指決策權在組織系統(tǒng)中較高層次的一定程度的集中;與此相對應,分權是指決策權在組織系統(tǒng)中較低管理層次的程度上分散。 參考答案：簡單地說就是把對工作空缺的描述變成一系列目標，并把這些目標的數量和類型具體化，對招聘人數、招聘預算、招聘標準、招聘周期等... 參考答案：自陳量表又稱自陳問卷，即測試者根據包括各種問題或陳述的個性測試問卷，設計出一系列問題或陳述句，要求受試者給出書面問答，然... 參考答案：事業(yè)部制是指以某個產品、地區(qū)或顧客為依據，將相關的研究開發(fā)、采購、生產、銷售等部門結合成一個相對獨立單位的組織結構形式。 參考答案：（1）他們對企業(yè)內部實際情況非常熟悉，他們自身對企業(yè)文化和價值觀的認同更容易傳遞給其他員工；
（2）同時，由于... 參考答案：是指一組被評價者集中在一起討論一個問題，要求在給定的時間內就給定的問題得出一個小組意見，討論前并不指定誰主持會議，在討論... 參考答案：（1）目標任務原則和貢獻分析；
（2）分工與協(xié)作原則和關系分析；
（3）有控制的內部競爭原則和矛盾分... 參考答案：
（1）確定任務；
（2）授予權力；
（3）跟進完成。
參考答案：扁平結構（Flat Structure），是管理層次少而管理幅度大的結構。
