跨文化管理章節(jié)練習(2019.04.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述影響外派人員選拔標準的因素任職的時間長短；文化相似性；交流與溝通要求；工作復雜性和責任。

影響外派人員選拔標準的因素：任職的時間長短；文化相似性；交流與溝通要求；工作復雜性和責任

2 以下哪些國家具有典型的“傾聽文化”的特征（）

3 西方文化強調（）

4.問答題中國和美國企業(yè)管理差異的表現(xiàn)有哪里？

參考答案：1.管理理念的區(qū)別——理性與感性
基于個人主義的價值觀，美國企業(yè)的管理者普遍信奉新古...

5 以下關于打造優(yōu)秀的多文化團隊不正確的一項是（）.

6 中美談判者的差異在信息交流方面的表現(xiàn)在？（）

7 就語音語調方面，盎格魯·薩克森人說話（）.

8 關于交流的說法不正確的是（）.

9.問答題簡述外派人員招聘和選拔標準。

專業(yè)/技術能力；跨文化交際能力；語言能力；外派人員的出國動機；外派人員性別、年齡、婚姻及其家庭狀況。

10 通過自己的各種文化經(jīng)歷，把本地文化的特點同其他文化進行融合是指（）