國家開放大學(勞動關系與社會保障實務)章節(jié)練習(2019.04.06)

來源：考試資料網

1 以下選項屬于我國勞動爭議處理中的當事人的是（）。

2 勞動法律關系與勞動關系的區(qū)別是（）。

3 “社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合”的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險模式結合了（）。

4 根據《勞動法》的有關規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會的結案期限為（）。

5 仲載裁決書自雙方當事人收到之日的（）內不向人民法院起訴的，即發(fā)生法律效力。

6 訂立勞動合同的基本原則包括主體合法、內容合法及（）。

7 失業(yè)者和低收入家庭申請住房公積金或房租差額補貼的，須房租支出超過其收入的（）。

8 以下哪些條款是勞動合同必須具備的內容（）。

9.問答題勞動合同中規(guī)定“傷殘責任自負”條款是否有效？該勞動合同是否有效？

參考答案：該條款無效，勞動合同有效。根據工傷保險法的規(guī)定，對于已經發(fā)生的職業(yè)傷害事實，即使雇主沒有任何過失和直接責任，也應當承擔善...

10.判斷題凡是參加過失業(yè)保險的失業(yè)人員皆可享受失業(yè)保險待遇。