公共事業(yè)技能鑒定考試章節(jié)練習(2018.12.16)

來源：考試資料網(wǎng)

1 進行工資集體協(xié)商必須了解把握（）等重要標準和信息。

2 起草集體合同文本的主體包括：（）

3 從用人單位看，預防勞動關(guān)系沖突的措施體現(xiàn)在（）。

4 下列說法中不正確的是（）。

5 用人單位與勞動者簽訂勞動合同，有時需要進行背景調(diào)查，調(diào)查的渠道不包括（）。

6 某些疾病患者入院后可能需要醫(yī)務(wù)社會工作者運用危機介入的方法提供幫助。下列各項屬于此類病患的有（）。

7 有關(guān)勞動爭議調(diào)解，表述正確的有（）

8.填空題不定時工作制的主要參照物是完成崗位工作任務(wù)，考核的焦點主要是完成崗位工作任務(wù)的（）和（），而不是完成工作任務(wù)所需要的時間消耗。也可以這樣認為，凡是無法或難以用時間消耗來衡量工作任務(wù)完成情況的崗位，就可以考慮實行不定時工作制。

參考答案：數(shù)量；質(zhì)量

9.問答題問：丁志健是否可認定為工傷？

參考答案：《工傷保險條例》第14條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
（1）在工作時間和工作場所...

10 以下不屬于勞動合同履行時，應(yīng)遵循的原則（）。