權(quán)益保護(hù)繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2018.10.22)

多項(xiàng)選擇題
下列行為中構(gòu)成侵犯著作權(quán)的是（）。
A.未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制發(fā)行其文學(xué)作品、音樂(lè)、電影、電視、錄像作品、計(jì)算機(jī)軟件及其他作品的
B.出版他人享有專有出版權(quán)的圖書的
C.未經(jīng)錄音錄像制作者許可，復(fù)制發(fā)行其制作的錄音錄像的
D.制作、出售假冒他人署名的美術(shù)作品的
多項(xiàng)選擇題
吳某大學(xué)畢業(yè)后到武漢自謀職業(yè)，由武漢市人才交流服務(wù)中心推薦到某信息中心工作。吳某到該中心正式上班后，雙方并未簽訂聘用合同。上班不久，吳某生病住院，花去醫(yī)療費(fèi)若干。該信息中心以未簽訂勞動(dòng)合同為由拒付醫(yī)療費(fèi)。吳某應(yīng)如何請(qǐng)求解決？（）
A、吳某必須首先向該信息中心勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
B、吳某可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，無(wú)須先行經(jīng)過(guò)調(diào)解
C、吳某只能向法院起訴，因?yàn)槠渑c用人單位未簽訂協(xié)議
D、吳某必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)此仲裁裁決不服，方可向法院起訴
單項(xiàng)選擇題
下列哪種發(fā)明創(chuàng)造只需要符合新穎性要件即可申請(qǐng)專利？（）。
A.發(fā)明
B.實(shí)用新型
C.外觀設(shè)計(jì)
D.計(jì)算機(jī)軟件
多項(xiàng)選擇題
下列哪些權(quán)利可以依法自由轉(zhuǎn)讓？（）
A、專利權(quán)
B、專利申請(qǐng)權(quán)
C、商標(biāo)專用權(quán)
D、商標(biāo)使用權(quán)
E、作品署名權(quán)
單項(xiàng)選擇題
某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。”該公司職工王某為了完成生產(chǎn)定額，在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？（）
A、應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)，該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任
B、主要由王某自己承擔(dān)，該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失
C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任
D、主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任，王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失
判斷題
加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的法律保護(hù)就是運(yùn)用法律手段，保護(hù)其依法獲得物質(zhì)財(cái)產(chǎn)利益和相關(guān)精神利益的權(quán)利
答案：正確
多項(xiàng)選擇題
聘用單位要成立與人員聘用工作相適應(yīng)的聘用工作組織，主要包括（）。
A.本單位人事部門負(fù)責(zé)人
B.紀(jì)律檢查部門負(fù)責(zé)人
C.工會(huì)代表
D.應(yīng)聘人員代表
多項(xiàng)選擇題
下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷？（）
A、患職業(yè)病的
B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的
C、醉酒導(dǎo)致傷亡的
D、自殘或者自殺的
多項(xiàng)選擇題
確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)考慮的因素有（）。
A.職工平均工資
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
C.就業(yè)狀況
D.城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
單項(xiàng)選擇題
甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰的母愛》。在這首歌發(fā)表前，甲請(qǐng)歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時(shí)，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》，贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種（）。
A、合理使用行為
B、法定許可使用行為
C、法定免費(fèi)許可使用行為
D、侵權(quán)行為

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權(quán)益保護(hù)繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2018.10.22)

下列行為中構(gòu)成侵犯著作權(quán)的是（）。

下列哪種發(fā)明創(chuàng)造只需要符合新穎性要件即可申請(qǐng)專利？（）。

下列哪些權(quán)利可以依法自由轉(zhuǎn)讓？（）

加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的法律保護(hù)就是運(yùn)用法律手段，保護(hù)其依法獲得物質(zhì)財(cái)產(chǎn)利益和相關(guān)精神利益的權(quán)利

聘用單位要成立與人員聘用工作相適應(yīng)的聘用工作組織，主要包括（）。

下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷？（）

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)考慮的因素有（）。

權(quán)益保護(hù)繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2018.10.22)

下列行為中構(gòu)成侵犯著作權(quán)的是（）。

下列哪種發(fā)明創(chuàng)造只需要符合新穎性要件即可申請(qǐng)專利？（）。

下列哪些權(quán)利可以依法自由轉(zhuǎn)讓？（）

加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的法律保護(hù)就是運(yùn)用法律手段，保護(hù)其依法獲得物質(zhì)財(cái)產(chǎn)利益和相關(guān)精神利益的權(quán)利

聘用單位要成立與人員聘用工作相適應(yīng)的聘用工作組織，主要包括（）。

下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷？（）

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)考慮的因素有（）。

下列行為中構(gòu)成侵犯著作權(quán)的是（）。

下列哪種發(fā)明創(chuàng)造只需要符合新穎性要件即可申請(qǐng)專利？（）。

下列哪些權(quán)利可以依法自由轉(zhuǎn)讓？（）

聘用單位要成立與人員聘用工作相適應(yīng)的聘用工作組織，主要包括（）。

下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷？（）

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)考慮的因素有（）。