初級(jí)人力資源勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策章節(jié)練習(xí)(2018.03.12)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 （）是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)和用人單位錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件

2 工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度，是對(duì)工人進(jìn)行（）的基本依據(jù)。

3 職業(yè)中介實(shí)行()制度

4 下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）

5 關(guān)于約定競(jìng)業(yè)限制的說(shuō)法，正確的是（）

6 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮的因素有（）。

7 下列各項(xiàng)可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的有（）

8 關(guān)于傳染病病源攜帶者的就業(yè)權(quán)利，下列哪些說(shuō)法是錯(cuò)誤的（）。

9 事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于（）年

10 已婚職工探望父母，每（）年給假一次，假期為（）天

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