初級人力資源人力資源管理章節(jié)練習(2018.03.16)

來源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)業(yè)績評價指標體系的創(chuàng)新時期始于20世紀（）年代：

2 與其他招聘方法相比，網(wǎng)絡招聘的優(yōu)缺點是（）。

3 （）當政的美國政府通過了《社會保障法》，標志現(xiàn)代社會保障制度從社會保險制度向綜合性社會保障制度轉(zhuǎn)變。

4 工作日志法的優(yōu)點在于（）

5.問答題社會保險的基本內(nèi)容？

參考答案：我過現(xiàn)行的社會保障體系包括社會保障、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和在就業(yè)等方面。其中社...

6.判斷題工作分析包括信息的收集、分析、綜合三個相關活動，是整個工作分析過程的核心過程。

7 對方需要一定的時間來考慮你所提出的問題適合（）

8.問答題勞動關系的含義？

參考答案：勞動關系是指用人單位與勞動者之間在運用勞動者的勞動能力，實現(xiàn)勞動過程所發(fā)生的關系。勞動關系的主體是特定的，勞動關系是勞動...

9.問答題什么是工作時間，及種類？

參考答案：工作時間又稱法定工作時間。是指勞動者為履行勞動工作義務，在法定限度內(nèi)，在用人單位的勞動及生產(chǎn)時間。工作時間分為：標準工作...

10 招聘信息的發(fā)布是人員招聘的重要環(huán)節(jié)之一。一般來說，招聘信息的發(fā)布要遵循的原則包括（）