判斷題
人的自身價(jià)值受到重視,人格得到組織尊重和信任,就會(huì)激發(fā)工作的熱 情,激勵(lì)員工自信自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取人的自身價(jià)值受到重視,人格得到組織尊重和信任,就會(huì)激發(fā)工作的熱 情,激勵(lì)員工自信自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,調(diào)動(dòng)成員的積極性、創(chuàng)造性,提高工作效率;稱組織文化的激勵(lì)作用。()
人的自身價(jià)值受到重視,人格得到組織尊重和信任,就會(huì)激發(fā)工作的熱 情,激勵(lì)員工自信自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取人的自身價(jià)值受到重視,人格得到組織尊重和信任,就會(huì)激發(fā)工作的熱 情,激勵(lì)員工自信自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,調(diào)動(dòng)成員的積極性、創(chuàng)造性,提高工作效率;稱組織文化的激勵(lì)作用。()
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單項(xiàng)選擇題
醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故。 根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)屬于醫(yī)療事故的是()
醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故。 根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)屬于醫(yī)療事故的是()
A.實(shí)習(xí)生林某在給一位病人換液體時(shí)錯(cuò)把裝在葡萄瓶中的煤油當(dāng)作已加入抗生素的液體給病人換上。導(dǎo)致病人抽搐死亡
B.王某因感冒去某醫(yī)院看病,在掛號(hào)處因故換了三次科室,掛號(hào)員不耐煩了,就在掛號(hào)單上寫了蘭個(gè)字:老混蛋。老人候診時(shí)看到這三個(gè)字,氣得當(dāng)場(chǎng)心臟病發(fā)作,最后因搶救無效死亡
C.劉某因低熱在家屬陪同下去醫(yī)院就診,接診醫(yī)師為他靜脈輸液,2小時(shí)后,該病員氣喘、抽搐,病員家屬呼叫醫(yī)生、護(hù)士,但該醫(yī)生已不在位,10分鐘后,病員死亡
D.周某在高速公路上發(fā)生了車禍,被大貨車擠壓到護(hù)欄上已經(jīng)達(dá)到兩個(gè)多小時(shí),120急救醫(yī)生到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,并沒有采取任何救援措施就返回急救車上。最終,韓某因失血過多而死亡