問(wèn)答題

In any industry in which repeat business is done with the same parties, there is always a

balance between pushing the limit on any particular negotiation and making sure the other party—and your relationship with him—survives intact. In any industry in which repeat business is done with the same parties, there is always a balance between pushing the limit on any particular negotiation and making sure the other party—and your relationship with him—survives intact.()
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) 某社區(qū)有歷史悠久的民俗文化:社區(qū)擁有各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)器材,每年有一定的社會(huì)服務(wù)經(jīng)

第三題() 某社區(qū)有歷史悠久的民俗文化:社區(qū)擁有各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)器材,每年有一定的社會(huì)服務(wù)經(jīng)費(fèi);社區(qū)居民骨干、志愿者人數(shù)較多;轄區(qū)內(nèi)有多家社會(huì)組織和便民服務(wù)商,然而, 該社區(qū)的服務(wù)效率低下、質(zhì)量較差,社區(qū)活動(dòng)形式單一,難以滿(mǎn)足居民日益多元的服務(wù)需求。 針對(duì)上述情況,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)受街道辦事處委托,邀請(qǐng)了社區(qū)居委會(huì)人員、社區(qū)社 會(huì)組織骨干和志愿者一起分析各自的優(yōu)勢(shì)、局限和角色差別,澄清了對(duì)社區(qū)服務(wù)的認(rèn)識(shí),達(dá) 成了共同的目標(biāo),明確了各自職責(zé),建立了信息搜集與共享制度、聯(lián)席會(huì)議制度和服務(wù)聯(lián)辦 制度,在該社區(qū)逐步形成了社區(qū)居委會(huì)、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)社會(huì)組織分工合作的聯(lián)動(dòng) 機(jī)制,社區(qū)服務(wù)效率和質(zhì)量有了大幅提升。 問(wèn)題: 1 、列出該社區(qū)自身?yè)碛械馁Y源。 2 、本案例中社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)該社區(qū)各類(lèi)服務(wù)資源時(shí),把握了哪些原則?
答案: 1 、社區(qū)資源包括了社區(qū)的人力、物力、財(cái)力、組織和文化等資源。 1 )人力資源:社區(qū)居民骨干、志愿者人數(shù)較多。 2 )物...
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S-3-3 背景資料: 某社區(qū)有歷史悠久的民俗文化:社區(qū)擁有各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)器材,每年有一定的社會(huì)

服務(wù)經(jīng)費(fèi);社區(qū)居民骨干、志愿者人數(shù)較多;轄區(qū)內(nèi)有多家社會(huì)組織和便民服務(wù)商,然而,該社區(qū)的服務(wù)效率低下、質(zhì)量較差,社區(qū)活動(dòng)形式單一,難以滿(mǎn)足居民日益多元的服務(wù)需求。 針對(duì)上述情況,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)受街道辦事處委托,邀請(qǐng)了社區(qū)居委會(huì)人員、社區(qū)社 會(huì)組織骨干和志愿者一起分析各自的優(yōu)勢(shì)、局限和角色差別,澄清了對(duì)社區(qū)服務(wù)的認(rèn)識(shí),達(dá)成了共同的目標(biāo),明確了各自職責(zé),建立了信息搜集與共享制度、聯(lián)席會(huì)議制度和服務(wù)聯(lián)辦制度,在該社區(qū)逐步形成了社區(qū)居委會(huì)、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)社會(huì)組織分工合作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,社區(qū)服務(wù)效率和質(zhì)量有了大幅提升。 本案例中社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)該社區(qū)各類(lèi)服務(wù)資源時(shí),把握了哪些原則
答案: 第一空: 本案例中社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在協(xié)調(diào)社區(qū)各類(lèi)服務(wù)資源時(shí),把握了以下原則: 1重視社區(qū)人力資源的開(kāi)發(fā),包括社區(qū)居民骨干...
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