單項選擇題（）旨在對員工培訓需求提供一個連續(xù)的反饋，以用來周而復始地估計培訓的需要。
A.全面性任務分析模型
B.循環(huán)評估模型
C.績效差距分析模型
D.前瞻性培訓需求分析模型
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1.單項選擇題人員培訓中采用模擬訓練法的目的是（）。
A.提供互教互學的機會
B.讓學員掌握更多的業(yè)務知識
C.提高處理問題的能力
D.讓學員掌握更多的理論知識
2.單項選擇題對員工的關心和愛護是企業(yè)培訓的一個重要原則，任何培訓除對企業(yè)負責，滿足企業(yè)發(fā)展要求外，更重要的是對員工個人負責，所以在培訓中，除去專業(yè)技能訓練，還應該告訴員工如何保持好一種平衡心態(tài)，如何管理壓力。上述材料遵循了培訓原則中的（）。
A.戰(zhàn)略原則
B.人性化原則
C.自發(fā)創(chuàng)造原則
D.因材施教原則
