A.文化墮距觀點B.異化觀點C.社會機會結構與社會目標結構失調(diào)的觀點D.生物學觀點E.心理學觀點
A.管理職能與機構設置B.人員組合C.權責體系D.組織經(jīng)費E.運行規(guī)則
A.專家會議法B.德爾菲法C.時間序列法D.投入產(chǎn)出分析E.回歸分析法