A.效益 B.效果 C.效率 D.效用
A.客觀性 B.集合性 C.層次性 D.相關(guān)性 E.穩(wěn)定性
A.在領(lǐng)導(dǎo)班子中如果有多個(gè)固執(zhí)己見(jiàn)的人物最終會(huì)降低管理效率 B.對(duì)于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)核心 C.一個(gè)組織中的能人太多必然會(huì)造成內(nèi)耗增加從而導(dǎo)致效率下降 D.組織中不能允許存在兩種以上的觀點(diǎn),否則易造成管理混亂